试用期没有工资单位是违法的，如果将试用期没有工资写入劳动合同也是无效的，单位是必须要支付工资的，如果不支付，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，也可以向人民法院申请支付令。
面试的时候说试用期没有工资？
提问时间：2023-05-29 09:11 | 来自：三九问答浏览次数：236次
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