劳动合同只要双方认可，在合同上签字，约定的薪水待遇低于同行业同岗位薪资水平合理的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
劳动合同约定的薪水待遇低于同行业同岗位薪资水平合理吗
提问时间：2022-11-09 19:31 | 来自：三九问答浏览次数：266次
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