如果确定后面要离职，那就赶紧走，毕竟简历上面可以省去这一经历，不会影响下一次面视。如果过于频繁换工作，可能会影响下一份工作，因为之前的公司已经给你缴纳社保了，会有记录。最近疫情期间找工作确实比较难，所有人都难。但是如果因为这个原因选择继续拖着，最好能够工作2年左右，不然还是会因为频繁换工作而不好找。与此同时，现在依旧是保持找工作的状态，工作试用期三个月内离开的，都可以不写入简历。若期间有看到合适的工作就去参加面试。直接辞职的风险很大，而且会加重你的找工作焦虑。
新入职不适应，是否要辞职。
提问时间：2022-11-06 10:31 | 来自：三九问答浏览次数：178次
刚入职三天觉得很不适应，外部原因如下：第一点：公司管理制度不够完善，新人太多了，公司没人管我，我现在连座位都没有，就是到处坐。第二点：大部分员工都是校招的，成群结队，要嘛两个两个人，要嘛三四个一起，我只有自己一个人。第三点：夜班太晚了，撑不住。内部原因：我比较内向，不爱主动和别人讲话、之前从事的是教育行业，现在做的是客服，环境和人的转变太大了，我有点接受不了。由于前面的第一点和第二点，我上班的时候就很敏感，会胡思乱想，怕别人不喜欢我啊怎么样怎么样的。
推荐答案解决时间：2022-11-06 11:33
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