个人觉得可这样处理：首先要看事项的紧急程度，优先处理情况紧急的事项，防止误事情况发生为上。其次若与学生谈话为例行或一般谈话，可请学生稍等，先去领导处。再次若与学生谈话属紧急情况处置，事关学生安危，那应继续并向领导解释清楚即可。最后若遇学生谈话、领导找你都比较急，可找与其他老师续谈，稳定学生情绪，然后你去领导处。
教师结构化面试：如果你正在找学生谈话，领导找你有事，你咋办？
提问时间：2022-08-22 11:08 | 来自：三九问答浏览次数：475次
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推荐答案解决时间：2022-08-22 12:10
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