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15号发工资,我1号辞职咋计算工资啊?

提问时间:2022-06-02 05:54 | 来自:三九问答

浏览次数:359次

2600底薪和200全勤,5月中旬上班,七月1日提出辞职可以得多少工资

推荐答案解决时间:2022-06-02 06:56

法律分析:应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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