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人少薪高和人多薪低的优劣势哪个更好

提问时间:2022-05-28 06:07 | 来自:三九问答

浏览次数:287次

在线等,谢谢!

推荐答案解决时间:2022-05-28 07:09

人少薪高,短期内可能对公司没什么影响,时间久了就有可能会出现工作失误,员工也疲惫从多薪低,这对公司来说是一种人才储备,如果长时间不调员工工资,虽说工作量下降了但也会留不住人才

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