一年一签的劳动合同，第二年合同期满是必须要签的，如果没续签可能会被要求支付未签劳动合同的双倍工资，合同在双方签字盖章后可以去社保局备案。
员工劳动合同一年签一次，第二年还要和员工签吗？需到社保局备案吗？
提问时间：2022-04-02 12:49 | 来自：三九问答浏览次数：107次
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