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在一家公司工作五年,工资没涨

提问时间:2021-11-17 14:12 | 来自:三九问答

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在一家公司工作了快五年了,工资一直没涨,看到比我先来半年的同事工资都比我多一半了,马上又要年终考评,写年度终结了,很想写再不加工资就辞职了。但是现在是哺乳期,明年六月份哺乳期到期。公司离家很近,保持两餐,每天中午还可以回去奶娃,修完产假刚上班一个月,我要怎么表达如果不加工资,哺乳期过了就辞职呢?在这家公司五年了,感觉自己经常被打击的体无完肤,没自信心了,之前以为考了中级会计就好点,结果考到了并没有什么改变。新来的同事跟我差不多的工资。感觉也学不到什么了,得不到领导喜欢。。很是纠结啊?

推荐答案解决时间:2021-11-17 15:14

带小孩期间,误工时间比较多,故没有哪个用人单位的领导喜欢。无论换到哪个公司去,在哺乳小孩期间,都不会受用人单位待见的。这个期间就是去应聘,都是很难的。所以,建议别想到跳槽,跳槽也不是就那么美好的。可过一段时间(因修完产假刚上班一个月)直接到有决定权的领导那里去汇报自己想涨工资的想法,当然,要选择该领导心情很好时再去说这事情。只说一是感谢领导一直以来的关照,还盼望领导一如既往地多关照。现在因水电气都在涨价,生活费在涨价,有小孩了,花费更大,常常是入不溥出。所以,良不好意思地恳请领导特别关照一下,适度跟自己提高点工资,以应付捉襟见肘的局面。参考我这段文字,自己再按时具体实际修改一下,书面恳请领导提高一点自己的收入,可能还是有希望的。

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