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老板提出考核跟没有一样。不是让你减人呢这个问题,应该如何回答

提问时间:2021-08-30 10:21 | 来自:三九问答

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在线等,谢谢!

推荐答案解决时间:2021-08-30 10:21

老板提出考核是对的,可以掌握每个员工的基本技能,并根据其技能的高低强弱,分配到不同的工作岗位,并在工作中,实行绩量跟踪,奖优罚劣,优胜劣汰、发挥出每个员工的最大潜力。

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