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你通过竞聘上岗到一个新部门任副职,工作中,你发现部门主任管理比较松散,你会咋办?

提问时间:2021-07-06 05:35 | 来自:三九问答

浏览次数:48次

你通过竞聘上岗到一个新部门任副职,工作中,你发现部门主任管理比较松散,而且做事很是拖沓,很多事情总是快到时间节点时才进行任务布置下发,导致你经常手忙脚乱,也造成了你的下属怨声载道,面对这样的情况,你会怎么办?


推荐答案解决时间:2021-07-06 06:37

你需要找部门主任反映一下实际情况,并且可以提出自己的合理化建议。

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