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接到员工建议性书面报告咋处理?

提问时间:2021-04-09 07:32 | 来自:三九问答

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推荐答案解决时间:2021-04-09 08:34

不同规模单位有不同的处理办法:1)几十个人的单位:有关领导传阅,认为建议可行就予以采纳,给予适当奖励;不采用的也及时通知本人。2)几百人的单位:请有关部门研究具体意见,或采用、表彰,或不用、结果转告本人。3)几千至上万人单位:请有关机构拿出意见,采用的予以表彰,不用的以适当方式通知本人。供参考。

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