月休2天是违反劳动法的，《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一年有52个星期，至少休息52天，加国定节假日11天，全年应该休息63天，工伤日是365-63=302天，月工作日是302÷12=25.17天，月工资4000元，日工资是4000÷25.17=158.92元。如果月出勤天数是29天，节假日一天按3倍工资计算，是28+3=31天，本月工资是158.92×31=4926.52元。
工资4000元，月休2天，出勤天数是29天（含节假日一天，）工资如何计算
提问时间：2021-02-24 07:40 | 来自：三九问答浏览次数：39次
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