《事业单位岗位设置管理试行办法》(以下简称“试行办法”)及其实施意见。试行办法规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。1、现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位专业技术岗位分13个等级:专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位的基本任职条件按照国家和四川省现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。其中:二至四级岗位,需分别在下一级岗位上任职满3年以上;五至十二级岗位,须分别在下一级岗位上任职满2年以上。
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