三九问答精心收集互联网各类最新经典问题,致力为网友提供免费答疑平台!登录注册

当前位置:首页 > 职场问题 > 提问问题

月中旬入职的工资要咋算

提问时间:2020-11-17 05:32 | 来自:三九问答

浏览次数:124次

比如10月19号入职的,约定试用期1个月,试用期工资为3000元,转正后4000元+五险,每周末为休息日,月休4天。这家公司每个月底发上个月工资,也就是要压一个月的工资。那么11月底我应该领到的工资是多少呢。

推荐答案解决时间:2020-11-17 06:34

算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:1月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日2有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1+月工资收入÷21.75×200%×2

站长郑重提示:以上答案均来自互联网,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

本页地址: 复制网址

推荐信息