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2020年10月1至4号放假,10月工资应该咋算比较合理

提问时间:2020-10-12 05:32 | 来自:三九问答

浏览次数:320次

在线等,谢谢!

推荐答案解决时间:2020-10-12 06:34

你好,人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题已经进行了明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理

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