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员工工资为负数咋计提工资

提问时间:2020-08-20 15:50 | 来自:三九问答

浏览次数:26次

  员工工资1000,扣掉社保370,扣罚款500,扣其他200,扣借支1000,最后应发工资为-1070.    我现在要做计提和发放工资的分录,这要怎么做啊

推荐答案解决时间:2020-08-20 16:52

计提工资是按照应发数计提的,就是按照1000元计提,你要做计提和扣发工资的分录,是这样做的。计提时(以生产工人为例)借:生产成本1000贷:应付职工薪酬1000发放工资时借:应付职工薪酬1000贷:其他应付款—个人社保370营业外收入—罚款500扣其他是什么内容你自己处理130其他扣除的70元和借支不能扣除的不用账务处理,等下月扣除后再做账务处理。你单位员工工资如果是1000元,不到最低工资标准,你告诉领导,是违法的。

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