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事业单位等级

提问时间:2020-05-22 06:38 | 来自:三九问答

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关于薪级工资的学历问题,我想问下在单位上班以后所取得的学历是否跟薪级的高低有关系。

推荐答案解决时间:2020-05-22 07:40

一、岗位工资:如果你是专技岗位、工勤岗位的话,那工资与你的职称有关,目前专技共有十三级,其中十三级是员级,十一级和十二级是初级,八级、九级、十级是中级,五级、六级、七级是副高,一级、二级、三级、四级是教授级正高;工勤岗位职称有六级,有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工等。在专技与管理的序列里,职称越高工资越高。还有一类管理岗,就与你担任的职务有关了,如果是领导的话,级别越高,工资越高二、薪级工资:也就是工龄工资,工龄越长工资是越高的,这就需要慢慢的熬工作年限了,一般年纪较大、工龄较长的人,这块的工资是比较高的三、岗位津贴:与你所聘的职称、工龄有关,职称越高、工龄越长,这块的工资就会越高四、生活补贴:这一部分工资事业人员都是一样的,无论工龄长短、职称高低网友二:事业单位分为管理岗位和专业技术岗,事业单位基本工资全国是统一的,包括岗位工资和薪级工资,绩效工资全国各地不同。目前,事业单位基本工资占收入的比例不大,根据规定,事业单位的基本工资是两年调一次,以达到提高基本工资占收入比例的目的。一般情况下博士生薪级工资15级起,研究生12级起,本科生9级起,大专生6级起,大专一下0级起薪。管理岗和专业技术岗操作上是一样的,全国各地操作有所不同,但都大同小异。网友三:事业单位的工资,入职时会参照学历定级工资,其他时间要想加工资,只有两种办法,一是评职称,二是上岗位,也就是提拔。当按惯例,进入事业单位试用期一年后转正,即可考虑开始评初级职称,初级职称三年后条件符合可参评中级,依次类推。初级职称对一般人来说没什么难度,要想评中级就需要一些努力了,一般要有奖项、论文才行。副高、正高就更难了。在工资上,一般中级会比初级工资每月多五六百元,副高比中级多六七百元。所以在工资差距上,还是比较大的。

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