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特岗教师和教师招聘有啥区别

提问时间:2020-06-17 00:59 | 来自:三九问答

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推荐答案解决时间:2020-06-17 02:01

1、考试性质不同教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。2、报名时间不同教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。3、考试内容不同教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。参考资料来源:百度百科—特岗教师百度百科—教师招聘考试

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