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如果公司辞退员工要咋结算工资?

提问时间:2020-03-06 00:26 | 来自:三九问答

浏览次数:81次

在线等,谢谢!

推荐答案解决时间:2020-03-06 01:28

如果在合同期内员工无过错被公司辞退,单位应当按照一年工龄补偿一个月工资的标准进行补偿。如果合同到期或者因为员工有严重过错被辞退则没有补助。工资结算按照实际辞退日正常计算。

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