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快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?

提问时间:2020-01-18 19:08 | 来自:三九问答

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本人今年32岁,前年考得会计初级证,之后还学习了大量的会计实操教程,但是某些原因一直没去找会计工作,所以现在就是还没做过会计的工作。去年10月开始找工作,面试公司都要有经验的, 小的公司亦如此,信心不断消磨,如今网上应聘一家大公司财务专员,可面试时说没我经验,问是否接受做应收会计,我答应了。可是如今发现公司财务部快30人真正做财务核算的会计只有3个?其他大部分是应收应付会计,而且是不接触账务,分录的,我本身是想做纯会计的,做账报税那种的, 看到这么多人的财务部,纯会计却只是3个,那么我做应收做到何时才能上位? 要么他们其中有人离职,要么未来公司做大增加岗位,要不我能有上位的机会?公司是大公司,所以面试我才选择做应收,打算熬着看看的,谁曾想纯会计岗位这么的少,一个萝卜一个坑,就算我应收做的再好,如果别人不走人,那我也上不了位啊。应收会计至少要做半年才有转岗的机会,而且做这应收对做纯会计几乎没有帮助,每天都很忙,晚上回家都没什么精力学习复习会计的知识了。还有个我非常抗拒的就是早上8点上班,骑车要半小时,早上7点就要起床,作为夜猫子属性的我非常的抗拒, 8点半上班是我的底线,所以这公司我是不打算把自己的职业生涯奉献给他的。工资一般般2800目前,还有个不得不说的,整个财务部就我一个男的,但是女生基本都很丑,结婚了的也不少,不过放心我是不会变弯的,虽说男生比女生优势大, 但我已是高龄男生,所有也没什么优势的了,当然说那些女的结婚生子我就可以上位之类的感觉还很遥远, 况且我也不清楚她们结婚生子没。以上就是这些情况,那么我是是留在这公司做应收会计慢慢熬,还是走人等待年后招聘高峰,等真正招我去做纯会计的公司邀请?

推荐答案解决时间:2020-01-18 20:10

快过年了,是留在大公司做应收会计,还是走人等待年后招聘高峰?仔细看了你的问题描述,根据我几十年的职场经验,答复你如下——1、不是任何工作场所都是跟家庭一样舒服的,比如想来就来,想走就走,不如距离近,比如难以上位等等;2、按照你的说法,刚出来学校或者拿到毕业证,单位就得给你一个经理职位?这个基本不可能,因为企业用人是需要付出风险和代价的,没有任何一个公司愿意启用没有任何工作经验的职场菜鸟的,宁愿多花钱招聘有经验的,也不愿不花钱找一个一窍不通的人来。这是企业的用人原则,也是经济原则;3、一个单位的男生或者女生,有美的也有丑的,这是正常的企业现象。你奢求一个单位都是美女,而且而且都没有找到男朋友,等着你去求偶?我相信世上没有这样的事情,至少我工作了几十年也从来没有遇到过。职场就是职场,不是选美的地方;4、关于你说的薪酬待遇的问题。假如你觉得工资低,为什么还要去这家公司呢?难道不能多找几家再做决策吗?5、关于你说年前还是年后辞职的问题。如果年前去一个新单位,这样对于单位来说是求之不得的事情;但是对于个人来说就是风险,因为可能你的年终奖还没拿到,你就离开了,辛辛苦苦一年离开了,得不偿失。年后就职的话,是没有任何优势的,因为用人单位知道,你是一个传统的人,拿了单位的年终奖,觉得不爽,然后过来这里应聘的,重用的可能性很小。6、关于你谈到上位的问题。我的经验告诉我,假如你是具备了管理和领导才能的人,早晚有一天肯定会实现。假如你是不能带领团队、管理团队、业务不精的人,就算安排了领导岗位,你也无法上位,道理很简单。我说的话很难听,但是都是句句实话,希望对你有所帮助。

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